INGENIERÍA

¿QUÉ HACE UN INGENIERIO INDUSTRIAL?: FUNCIONES Y CAMPO LABORAL

En la actualidad, un Ingeniero Industrial es un profesional muy solicitado en el mercado laboral, debido a su formación multidisciplinaria, que le permite desarrollar funciones que combina recursos humanos, materiales y sistemas financieros y de administración para incrementar la productividad en una empresa u organización.

Fuente: UCH

Funciones de un Ingeniero Industrial

Una labor importante del Ingeniero Industrial es mejorar la calidad de productos y servicios, además se encarga de analizar, evaluar y ejecutar métodos de producción y proyectos empresariales con mejoras continuas.

Es quien gestiona, optimiza equipos, materiales, así como procesos. Pero siempre considerando la productividad.

Su formación multidisciplinaria se manifiesta cuando aplica conocimientos en administración, estadística, cadenas de suministros, planificación estratégica, termodinámica, ergonomía, cálculo, desarrollo de plantas y sistemas de producción, entre otros.

En una empresa u organización, un profesional en Ingeniería Industrial desarrollará las siguientes funciones:

– Mejorará los sistemas y métodos de trabajo.

– Siempre evalúa proyectos bajo un enfoque financiero y de inversión.

– Mantiene en control los recursos materiales.

– Elabora programas de seguridad industrial.

– Diseña y maneja inventarios.

– Organizar y controlar el capital humano de la empresa.

Campo laboral del Ingeniero Industrial

El campo labora para un profesional en Ingeniería Industrial es muy amplio y variado. Actualmente es uno de los profesionales más solicitados para las empresas donde realiza labores en:

1. ADMINISTRACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA:

Corresponde a la línea laboral que involucra la gestión empresarial, administración, gestión de recursos humanos, supervisión de personal, finanzas y gestión estratégica organizacional.

– Analista administrativo.

– Jefe de administración.

– Supervisor de centro de control.

– Administrador.

– Gerente de sede.

– Gerente de administración.

– Administrador de recursos humanos.

– Asistente de Sistema Integrado de Gestión.

– Planner.

– Auditor.

– Auditor general.

– Ingeniero de costos, presupuestos y finanzas.

– Analista de planeamiento.

– Director.

  • 2. FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS:

Esta línea laboral corresponde a la gestión de proyectos. Incluye el diseño, implementación y evaluación de proyectos de diversa índole.

– Asistente de proyectos.

– Jefe de proyecto.

– Gerente de proyecto.

3. PROCESOS Y OPERACIONES:

Esta línea laboral corresponde al diseño, evaluación y rediseño de procesos y gestión de operaciones en empresas de diversos rubros.

– Analista senior de procesos.

– Ingeniero de procesos.

– Analista de procesos.

– Asistente de control de procesos.

– Analista de operaciones.

– Gerente de operaciones.

4. CALIDAD:

Esta línea laboral comprende la implementación y generación de estándares de calidad, entendida como el cumplimiento de estándares, normas, especificaciones y otros que garanticen un adecuado accionar operativo para la conformidad de los requisitos de los productos y/o servicios que la empresa brinda.

– Analista de calidad.

– Supervisor o inspector de calidad.

– Auditor de calidad.

– Ingeniero especialista en gestión de calidad.

– Gerente de calidad.

5. MANUFACTURA:

Esta línea laboral comprende el accionar del ingeniero industrial dentro de empresas dedicadas a la fabricación de bienes de diverso tipo.

– Asistente de producción.

– Supervisor de planta.

– Jefe de planta.

– Ingeniero de procesos industriales.

– Ingeniero de plantas industriales.

– Coordinador de producción.

– Analista de control de la producción.

– Gerente de producción.

– Administrador de la gestión del mantenimiento de maquinaria industrial.

6. LOGÍSTICA:

Línea laboral que comprende la adquisición o contratación de bienes o servicios, el almacenamiento, distribución y aprovisionamiento de bienes o materias primas que aseguren la operatividad de la empresa en los tiempos, plazos y oportunidad necesarios.

– Asistente de logística.

– Supervisor de almacén.

– Comprador nacional / internacional.

– Jefe de logística.

– Gerente de logística.

– Jefe o supervisor en distribución y transporte.

7. COMERCIAL Y MARKETING:

Comprende las actividades comerciales (ventas, asesoría comercial) y aquellas relacionadas con la difusión, posicionamiento y estrategias de diferenciación comercial empresarial.

– Asesor comercial especializado.

– Vendedor de servicios especializados.

– Jefe de ventas.

– Encargado de cuenta.

– Ingeniero de preventa especializado.

– Coordinador comercial / Coordinador de ventas.

– Coordinador de inteligencia de negocios, I+D, innovación, desarrollo de productos.

– Gerente comercial.

– Coordinador de Marketing.

8. SEGURIDAD OCUPACIONAL:

Corresponde a la línea laboral encargada del diseño, planificación, ejecución, control y supervisión de políticas destinadas a mantener la salud de los trabajadores, evitando accidentes de trabajo y enfermedades derivadas de un mal ejercicio de las actividades laborales.

– Ingeniero en seguridad industrial.

– Coordinador de seguridad ocupacional – industrial.

– Ingeniero en Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA).

– Inspector de seguridad y salud en el trabajo.

– Responsable de seguridad y salud en el trabajo.

9. TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN:

Corresponde a la línea de trabajo dirigida a liderar proyectos informáticos y de tecnología de diferente tipo: desarrollo, automatización, compra de equipos, etc.

– Product manager/owner.

– Asistente de tecnologías de la información.

10. INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA

Corresponde al desarrollo de actividades de formación profesional, formación continua o gestión de recursos educativos en diversas modalidades y formatos. En el campo de la investigación, corresponde a la elaboración de trabajos de investigación o papers.

– Docencia universitaria.

– Investigación.

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